С коррупцией поборются изнутри

Благодаря «методичке» от Минтруда, руководители коммерческих организаций в скором времени узнают, как уберечься от коррупции внутри предприятия. Методические рекомендации предлагают внедрять этические кодексы, развивать каналы информирования руководства, следить за подарками, получаемыми сотрудниками по работе.

«Сама инициатива имеет положительный характер», — считает член думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Дмитрий Коньков. На взгляд депутата, подобные инструкции должны иметь место в качестве «некоего этического наставления».

Член комитета Совета Федерации по социальной политике Валентина Петренко убеждена: «каждый зрелый коллектив, который борется за честь своего предприятия, своей марки, позиционирование на рынке — сам вправе выработать этические нормы, которые не дадут упасть тени на компанию». «Нет ничего плохого в рамках трудовых отношений рекомендовать бизнес-структурам, в том числе, и этические нормы», — считает сенатор. Но упор, по её мнению, надо сделать на то, чтобы трудовые коллективы без толчков «сверху» сами понимали свою ответственность.