Новая пенсионная реформа

В Государственную Думу внесён проект новой пенсионной реформы. В ближайшее время депутатам предстоит рассмотреть документ и принять его в трёх чтениях.

Самой обсуждаемой новеллой документа стало поэтапное введение новой формулы, согласно которой страховая часть пенсии будет учитываться не в рублях, а в баллах. Расчёт будет производиться исходя из стажа, возраста и уровня заработной платы. Исчисляться по-новому размер пенсии будет с 2015 года, стоимость балла в денежном эквиваленте определит на каждый год правительство.

Для того чтобы получать пенсию, по словам министра труда Максима Топилина, нужно достичь пенсионного возраста, отработать 15 лет (сейчас 5 лет), набрать минимальное количество баллов — 30, что эквивалентно 30 годам стажа при выплате взносов с 1 МРОТ или 15 годам стажа при выплате взносов с 2 МРОТ. Максимальный 1 балл будет назначаться за каждый год работы при уплате всех 22% взносов с максимального размера зарплаты, с которой уплачиваются взносы.

Для пенсионеров, которые проработают на пять лет больше установленного пенсионного возраста (который составляет для женщин 55 лет, и для мужчин — 60), предусмотрена повышенная пенсия. При этом сам пенсионный возраст меняться не будет.