Наталья Ромашова: Уволенным творческим работникам необходимо выплачивать компенсацию

Директор нормативно-правового Департамента Министерства культуры РФ Наталья Ромашова на круглом столе в «Парламентской газете», посвящённом поправкам, регулирующим труд творческих работников, рассказала, что инициатива законопроекта принадлежит Министерству культуры.

«Мы его разработали по просьбе работников культуры, в частности, театральных деятелей. Они уже дважды обращались к Президенту с просьбой внести изменения в трудовое законодательство», — пояснила эксперт. Она напомнила, что в последнее время в театрах сложилась следующая тенденция: с рядом работников заключают срочные договора, а другие сотрудники, устроившиеся в учреждение уже давно, работают по заключённым в своё время бессрочным трудовым договорам. «Потому в театре отсутствует конкуренция, и мы наблюдаем снижение уровня актёрского мастерства. Зачастую, особенно в региональных театрах, весь спектакль держится на одном-двух актёрах, а это обидно. Некоторые актёры не хотят самосовершенствоваться, не выходят на сцену, но тем не менее получают заработную плату, потому что сейчас такое законодательство», — посетовала Ромашова. Эту-то систему, по её словам, и призван изменить обсуждаемый законопроект. «Для этого мы и предлагаем раз в пять лет проводить конкурс», — напомнила представитель Министерства культуры.

Что касается возможных поправок в законопроект, то, по словам экспертов, о них ещё рано говорить. «Я вас уверяю, Рабочая группа сформирует две группы поправок — рекомендованные к принятию, и нерекомендованные. Предварять эту работу я не хочу», — высказался член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.

А вот Наталья Ромашова выразила мнение, что уволенным работникам необходимо выплачивать компенсацию. «Можно также предусмотреть досрочный выход на пенсию», — предложила она.