Наталья Ромашова: Регулярное прохождение аттестации будет способствовать мобильности между театрами

В «Парламентской газете» гости пресс-центра обсудили законопроект, предполагающий введение обязательного конкурсного отбора для работников сферы культуры.

Директор нормативно-правового департамента Министерства культуры Наталья Ромашова напомнила, что уже вчера состоялось заседание Правительства, где был поддержан законопроект о контрактной системе работы творческих сотрудников. В ближайшее время документ будет внесён в Думу. Напомним, что данный законопроект касается артистов, находящихся на бессрочных контрактах.

Проект закона предполагает, что сотрудники культурной сферы каждые пять лет будут проходить творческий конкурс, подтверждая свою профпригодность. «Большинство театров — репертуарные, режиссер планирует деятельность на несколько лет, - объясняет Наталья Ромашова. - Театр - живой организм. Чтобы актер не был зависим от конкретного театра, и при этом не остался невостребованным, и вносится данный законопроект». По словам Ромашовой, актёр часто не может пойти в другой театр, поскольку труппа уже закрыта, и должности заняты. Таким образом, регулярное прохождение аттестации будет способствовать мобильности между театрами, что поддержит и работодателя, и самого работника культуры.

На это заместитель председателя профсоюза кино, заслуженный художник РФ Наталья Стыцюк заметила, что данный закон практически не касается киноработников - «только тех, кто сохранил остатки социалистической системы — Мосфильм, например».

Наталья Ромашова согласилась, что в киноиндустрии, действительно, гораздо чаще заключаются гражданско-правовые договоры, а не бессрочные трудовые. Именно поэтому Минтруду и Минкульту поручено создать рабочую группу, которая учтёт особенности кинематографической сферы.