Парашют может и не раскрыться

Возможно, руководители госкорпораций вскоре не смогут столь же лихо «парашютировать» в случае увольнений. О сокращении размеров «золотых парашютов» для топ-менеджеров госкорпораций говорилось давно, но конкретная задача поставлена только сейчас: до 14 июня четыре министерства должны предоставить идеи по ограничению выходных пособий для глав таких структур.

«Естественно, такие сумасшедшие «золотые парашюты» не должны существовать в рамках государственных компаний», - убеждён первый заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Максим Рохмистров. Топ-менеджеры - высококвалифицированные специалисты, которые всегда найдут, куда трудоустроиться, справедливо заметил депутат, «а если они никому не нужны, то и нам, наверно, не очень нужны тоже».

Поддерживает такое начинание и коллега Рохмистрова по комитету справедливоросс Дмитрий Ушаков. Он отметил, что его фракция уже предлагала законодательно ограничить размер выплат, не превышающий определённый коэффициент к средней зарплате на предприятии, с учётом градации по уровню квалификации. «Когда в Государственную Думу будет внесён законопроект, можно будет более конкретно говорить, насколько реализуем механизм», - заметил депутат.

Заместитель Председателя Совета Федерации Евгений Бушмин вообще не понимает, почему в государственных корпорациях не действует принцип государства: «Со всеми крупными менеджерами госкомпаний надо рассчитываться точно так же, как и с государственными чиновниками», - заявил он.