Сенаторы подготовили предложения по закреплению квалифицированных кадров на Крайнем Севере

Совет Федерации обеспокоен ситуацией, которая складывается в районах Крайнего Севера в связи с оттоком квалифицированных кадров. Об этом сообщил член  Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера, экс-губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Юрий Неелов.

По словам сенатора, только за последние два десятилетия из этих регионов выехали на материк почти три миллиона. «Это наиболее подготовленные профессиональные кадры, а также молодежь».

Юрий Неелов подчеркнул, что решающим при выборе места для постоянного жительства является наличие интересной и хорошо оплачиваемой работы, возможность карьерного роста, создание нормальных жилищно-бытовых условий, а также доступность образовательных, медицинских учреждений. «Анализ показывает, что существующие мотивационные механизмы привлечения и закрепления на Севере квалифицированных кадров, которые необходимы для инновационного развития регионов, очень слабы».

«Действующая до начала 90-х годов система привлечения и подготовки кадров для освоения Севера разрушена, а новая до сих пор не создана», -  отметил сенатор.  В связи с этим, заявил Юрий Неелов, необходимы изменения, в том числе в Трудовой кодекс РФ, для установления минимальных гарантий для лиц, работающих в организациях, не относящихся в бюджетной сфере.

Законодатель считает возможным установить сокращенную 36-часовую рабочую неделю для женщин, которые работают в районах Крайнего Севера. Юрий Неелов предложил закрепить компенсации из федерального бюджета на проезд и провоз багажа семьям, отправляющимся в отпуск за пределы региона, а также рассмотреть систему компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха на территории РФ и обратно. «Отдельно нужно рассмотреть вопрос о предоставлении неработающим пенсионерам компенсационной оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно».

По мнению сенатора, лицам моложе 30 лет, работающим в районах Крайнего Севера, надо дать возможность получать процентную надбавку к зарплате в полном объеме, начиная с первого года работы. «В том случае, если они проживали до начала своей трудовой деятельности в этих районах не менее пяти лет», - пояснил он.

«В рамках профильного Комитета СФ подготовлен пакет предложений, которые направлены на закрепление наиболее активной и трудоспособной части населения на северных территориях. Они адресованы Правительству России, и мы готовы работать вплотную над решением этих проблем»

Источник: Пресс-служба Совета Федерации