Законопроект, препятствующий уклонению работодателей от заключения трудовых договоров, принят во втором чтении

Государственная Дума приняла во втором чтении законопроект, препятствующий уклонению работодателей от заключения трудовых договоров. Согласно законопроекту, осуществлять деятельность по предоставлению труда работников смогут частные агентства занятости, прошедшие специальную аккредитацию, и зарегистрированные в России иностранные юридические лица.

Субъекты малого и среднего предпринимательства, использующие льготный режим налогообложения, не могут выступать в качестве агентств занятости. Договор о предоставлении труда работников будет являться «договором возмездного оказания услуг».

Законопроект вводит обязательные требования к аккредитации агентств занятости. Это наличие уставного капитала в размере не менее одного миллиона рублей. Наличие у руководителя агентства высшего образования и стажа работы в области трудоустройства населения не менее двух лет за последние три года, отсутствие судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

Штраф за уклонение от заключения трудового договора для должностных лиц составит от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от пяти тысяч до 10 тысяч рублей, для юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей. Повторное совершение должностным лицом подобных нарушений повлечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.