Все о пенсиях в России

вчераПенсионные баллы предложили разрешить направлять родителям

25.04.2024Голикова рассказала, сколько оформивших пенсию россиян возвращаются к работе

24.04.2024Краснов: В конце 2023 года 69 тысяч россиян не получили пенсию из-за сбоя

Валентина Матвиенко: Профессионализм муниципальных кадров не должен вызывать сомнений

18.04.2013 13:15

Кадровый вопрос после финансового, а может, даже в равной с ним степени, остаётся сегодня наиболее важным для муниципальных образований. В канун впервые отмечаемого в России Дня местного самоуправления он был рассмотрен в Совете Федерации.

На совместном заседании Совета при Председателе верхней палаты по местному самоуправлению и Общероссийского конгресса муниципальных образований представители министерств, Администрации Президента, Федерального Собрания, органов власти из регионов страны, науки обсудили состояние и перспективы подготовки кадров для муниципалитетов.

Открывая заседание, Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко отметила значимость обсуждаемой темы, поскольку «местное самоуправление становится сегодня стержнем масштабных преобразований практически всех сфер жизни общества и государства». Именно по этой причине профессионализм муниципальных кадров не должен вызывать сомнений. Однако кадровые проблемы сейчас остаются болевой точкой.

Напомнив о том, что в результате реформы местного самоуправления число муниципальных образований в стране возросло более чем в два раза и в них сейчас трудится почти 700 тысяч человек, глава палаты констатировала: «При этом в большинстве поселений, особенно сельских, не хватает квалифицированных специалистов. Да и среди глав муниципалитетов высшее образование имеют менее 70 процентов».

Устранить эти и другие пробелы помогают действующие во многих субъектах Федерации программы по подготовке и переподготовке муниципальных управленцев, использование новых информационных технологий, позволяющих переходить на дистанционное обучение. Эту работу надо расширять для того, чтобы охватить всеми формами обучения максимальное число служащих.

Валентина Матвиенко  подчеркнула важность использования практики формирования кадровых резервов. Вместе с тем она отметила, что «потенциал этого мощного кадрового ресурса используется не в полной мере, кое-где процесс, по сути, ограничивается формальным составлением списков». 

Читайте нас в Дзен
Просмотров 585