Валерий Рязанский: Надо, чтобы инвалиды не сидели дома, а работали в социуме, а законодательство им в этом поможет

Поправки в закон «О социальной защите инвалидов» должны сократить пропасть между работниками с ограниченными возможностями и работодателями. Председатель Комитета совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский напомнил, что почти год назад  в России была ратифицирована Конвенция ООН по правам инвалидов.

Поэтому мировое сообщество теперь особенно пристально следит за соблюдением прав граждан нашей страны с ограниченными возможностями. И парламентарии стараются привести международные нормы в соответствие с законодательством России. Валерий Рязанский отметил, что не многие работодатели знают, что им, при приёме в штат сотрудника с ограниченными возможностями, положены субсидии из федерального и местного бюджетов. Этот закон существует с 2009 года. В 2013 году на эти цели из казны было выделено 793 миллиона рублей. В среднем же, на каждого работника полагается из федерального бюджета 66,1 тысяча рублей, плюс выплаты от местных властей. Сумма возрастает, в среднем, до 200 тысяч рублей. К сожалению, очень немногие работодатели знают и пользуются своим правом.

Заместитель председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев согласен с сенатором, он  подчеркнул, что многие компании с радостью бы взяли профессионалов с ограниченными возможностями, но нет средств создавать специальные рабочие места, и нет понятия о том, что государство в этом вопросе — помощник. «Надо, чтобы службы занятости в стране были связующим звеном и вели работника до работодателя».