Все о пенсиях в России

вчераПрабабушкам и прадедушкам пересчитают пенсии

два дня назадВоенным пенсионерам увеличат выплаты в октябре

01.05.2024Пенсионные баллы предлагают покупать и дарить

Нижегородская оборона по-прежнему остаётся оплотом ВПК России

14.02.2013 15:00

Ситуация в оборонно-промышленном комплексе Нижегородской области принципиально изменилась. Такой вывод сделал сенатор Валерий Шнякин, посетивший ряд оборонных предприятий и научно-производственных центров региона.

Сегодня в интервью «Парламентской газете» он заявил, что практически все нижегородские предприятия ОПК обеспечены гособоронзаказами на 2013 год. «Контракты подписаны, их объём увеличился по сравнению с кризисным периодом 2008 -2010 годов в полтора раза», - уточнил он.

По словам сенатора, ещё несколько лет назад ВПК области пребывал в турбулентном состоянии из-за постоянной неясности с гособоронзаказом. Нижегородские промышленники по прежнему опыту знают, что работать с Минобороны было чрезвычайно сложно. Конкурсы на заключение государственных контрактов растягивались на неопределённые сроки. Их финансирование постоянно срывалось, и предприятиям приходилось брать дорогостоящие кредиты. «Системные управленческие ошибки профильного министерства держали ВПК не только Нижегородской области, но и всего Поволжья во взвешенном состоянии, к решению проблем подключались все кто мог — от полпреда, тогда им был Григорий Ропота, до профсоюзных активистов», - напомнил Валерий Шнякин.

Сенатор обратил внимание на то, что промышленники просили законодателей доработать 94 Федеральный закон от 2005 года «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд». По их мнению, данный документ требует пересмотра ряда позиций, так как заложенные в нём механизмы как раз и приводят к срыву сроков, как финансирования, так и самого госзаказа.

Валерий Шнякин сделал акцент на том, что с приходом в Правительство РФ Дмитрия Рогозина, который стал курировать ВПК России, ситуация в корне поменялась. «Налаженное и своевременное финансирование позволило заводам приступить к долгожданной модернизации», - заметил сенатор и добавил, что в целом гособоронзаказ в 2012 году по стране выполнен на 99 процентов.

Говоря о масштабе ВПК Нижегородской области, политик сообщил, что на её территории сосредоточено 55 промышленных, научно-исследовательских и проектно-конструкторских предприятий, обеспечивающих оборонную мощь России. Три четверти из них включены в число стратегических. Здесь работают шесть федеральных научно-производственных центров: атомного машиностроения, радиолокации, радиоизмерений, измерительных систем и радиосвязи. «А федеральный ядерный центр в городе Сарове вообще является «малой родиной» советских атомной и водородной бомб», - сказал политик. Он высоко оценил традиции Нижнего Новгорода в подготовке высокопрофессиональных научных кадров. Благодаря продуманной  политике студенты с третьего курса проходят практику в научно-производственных объединениях, а по окончании вузов приступают к работе как полноценные  инженеры с опытом работы. «Весь этот мощнейший военный-промышленный и научный потенциал и генерирует тот интеллектуальный ресурс, который необходим для создания прорывных высоких технологий и наукоемкой продукции не только в оборонке, но и в других сферах экономики», - считает Валерий Шнякин.

В то же время «узким местом оборонки» сенатор назвал старение кадров. Средний возраст рабочего оборонного предприятия — 46 лет! Нехватка молодых кадров стала особенно ощутима после того как увеличились объёмы производства. Если в кризисные годы объёмы финансирования составляли 639 миллиардов рублей, то в прошедшем 2012 году этот показатель составил 900 миллиардов.

«Однако молодёжь по-прежнему крайне неохотно идёт работать на заводы. Их не прельщает даже высокий и стабильный заработок. На некоторых оборонных предприятиях Нижегородской области зарплата опытных рабочих достигает 50 тысяч рублей, но молодые люди предпочитают работу в офисе даже с меньшей зарплатой и без каких - либо гарантий карьерного роста».

Одной из причин нехватки молодых кадров Валерий Шнякин назвал непопулярность рабочей профессии, а также разрушение системы профтехобразования, которая в советское время готовила здоровый высококвалифицированный рабочий класс.

«В Нижегородской области здравствуют и процветают 4 Героя Советского Союза, 3 Героя России, 27 Героев Социалистического труда и 3 полных кавалера Ордена Трудовой Славы. Это показатель того, что в советское время была грамотно выстроена кадровая политика при государственной системе поощрений и наград», - проинформировал политик.

По его мнению, необходимо возрождать почёт трудового человека, который был в годы СССР, когда достижения в оборонной промышленности были вне конкуренции. Этот вопрос должен выйти на первый план государственных задач, потому, что никакими гастарбайтерами эту брешь не заполнить. Без приувелечения могу сказать, что задачу по модернизации армии, которую озвучил Президент России Владимир Путин, без привлечения молодёжи выполнить невозможно.

Читайте нас в Дзен
Просмотров 731