Минтруд подумал об отдыхе граждан РФ в 2017 году

«РФ-сегодня»

Минтруд подготовил предложения о переносе выходных дней в 2017 году, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России подготовил проект постановления правительства РФ, закрепляющего порядок переноса дней отдыха в 2017 году.

«Россиян ждут девятидневные новогодние каникулы, с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года, а также трех- и четырехдневные периоды отдыха в феврале, мае, июне и ноябре», — цитирует пресс-службу ведомства РИА Новости.

По данным Минтруда, в 2017 году несколько праздничных дней совпадают с выходными. В связи с этим предлагается следующий механизм переноса: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

 

Таким образом, планируются следующие периоды отдыха:
• с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года (9 дней с субботы по воскресенье);
• с 23 по 26 февраля (4 дня с четверга по воскресенье);
• 8 марта (среда);
• с 29 апреля по 1 мая (3 дня с субботы по понедельник);
• с 6 по 9 мая (4 дня с субботы по вторник);
• с 10 по 12 июня (3 дня с субботы по понедельник);
• с 4 по 6 ноября (3дня с субботы по понедельник).
Проект постановления правительства РФ размещен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.
В 2017 году в период с 1 по 8 января с выходными днями совпадает три праздничных дня — 1, 7 и 8 января. Вместе с тем, в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса правительство России может переносить только два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих новогодними каникулами и Рождеством Христовым, а также не допускается перенос этих дней на следующие после праздничных рабочие дни.