Минтруд об оплате рабочего времени сверхурочно и в праздничные дни

«РФ-сегодня»

Минтруд разработал законопроект, уточняющий правила оплаты рабочего времени, сообщает газета «Коммерсант». Работодатель теперь сможет избежать выплат по двойному тарифу, если сотрудник вышел сверхурочно в праздничные дни. Работники, в свою очередь, смогут получить повышенную оплату даже за неполный рабочий день в праздник.

Минтруд предлагает использовать в современной версии Трудового кодекса советские акты по учету рабочего времени — об этом сообщил министр труда и соцзащиты Максим Топилин. «Инкорпорация в Трудовой кодекс отдельных положений актов СССР и РСФСР сохраняет права работников в части учета рабочего времени»,— пояснил он.

Законопроект, как сообщила пресс-служба ведомства, был подготовлен в соответствии с планом Минюста, который предполагает масштабный пересмотр статуса правовых актов СССР и РСФСР. В результате часть советского регуляторного наследия должна войти в действующее законодательство, а оригинальные акты будут признаны недействующими.