Госдума приняла федеральный закон об упрощении процедуры привлечения ИТ-компаниями иностранных специалистов
"РФ-сегодня"
Госдума приняла федеральный закон об упрощении процедуры привлечения ИТ-компаниями иностранных специалистов
Москва, 16 июня 2014 года. — Государственная Дума Российской Федерации приняла в третьем чтении проект федерального закона «О внесении изменения в статью 13.2 Федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”». Законопроект был разработан Минкомсвязью России в рамках реализации «дорожной карты» «Развитие отрасли информационных технологий». Он направлен на улучшение условий ведения бизнеса российских ИТ-компаний и позволяет им привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов по упрощенной процедуре. После вступления закона в силу воспользоваться нововведения смогут ИТ-компании, аккредитованные при Минкомсвязи России. На сегодня их число приближается к 4 тысячам.
Законопроектом предоставляется возможность ИТ-компании применять при оформлении на работу высококвалифицированного иностранного специалиста упрощенную схему, если заработная плата такого специалиста будет составлять не менее одного миллиона рублей в год или около 83 тысяч рублей в месяц.
Упрощенная процедура привлечения иностранных специалистов уже действует в отношении отдельных категорий организаций. Например, с порогом от 700 тысяч рублей в год — для резидентов технико-внедренческих особых экономических зон, от одного миллиона рублей в год — для резидентов особых экономических зон других типов, а также образовательных организаций высшего образования при приглашении научных работников и преподавателей. А для высококвалифицированных иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково», порог не установлен вовсе.
«Предлагаемая мера направлена не на увеличение количества привлекаемых специалистов, а на помощь работодателям в привлечении сотрудников высокой квалификации, необходимых ИТ-компаниям. По оценкам, российские ИТ-компании смогут привлекать ежегодно до 500 — 1000 высококвалифицированных иностранных работников, в первую очередь, со специальностями, нехватка которых особенно остро ощущается на нашем рынке. В связи с высоким порогом зарплаты, а также тем, что ИТ-компании смогут привлекать иностранных работников на специальности, по которым подготовка кадров в нашей стране не ведется или пока ведется недостаточно, новая схема не приведет к ухудшению условий трудоустройства российских ИТ-специалистов», — сказал заместитель министра связи и массовых коммуникаций Марк Шмулевич.
Подготовленный министерством законопроект прошел общественное обсуждение и был поддержан представителями ИТ-отрасли, в том числе ведущими организациями отрасли и их объединениями («РУССОФТ», АПКИТ, «Отечественный софт»).
По данным Росстата, средняя зарплата в отрасли информационных технологий в 2013 году в целом по России составляла 47,7 тысяч рублей, в Москве — 72,9 тысяч рублей.
Законопроектом предоставляется возможность ИТ-компании применять при оформлении на работу высококвалифицированного иностранного специалиста упрощенную схему, если заработная плата такого специалиста будет составлять не менее одного миллиона рублей в год или около 83 тысяч рублей в месяц.
Упрощенная процедура привлечения иностранных специалистов уже действует в отношении отдельных категорий организаций. Например, с порогом от 700 тысяч рублей в год — для резидентов технико-внедренческих особых экономических зон, от одного миллиона рублей в год — для резидентов особых экономических зон других типов, а также образовательных организаций высшего образования при приглашении научных работников и преподавателей. А для высококвалифицированных иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково», порог не установлен вовсе.
«Предлагаемая мера направлена не на увеличение количества привлекаемых специалистов, а на помощь работодателям в привлечении сотрудников высокой квалификации, необходимых ИТ-компаниям. По оценкам, российские ИТ-компании смогут привлекать ежегодно до 500 — 1000 высококвалифицированных иностранных работников, в первую очередь, со специальностями, нехватка которых особенно остро ощущается на нашем рынке. В связи с высоким порогом зарплаты, а также тем, что ИТ-компании смогут привлекать иностранных работников на специальности, по которым подготовка кадров в нашей стране не ведется или пока ведется недостаточно, новая схема не приведет к ухудшению условий трудоустройства российских ИТ-специалистов», — сказал заместитель министра связи и массовых коммуникаций Марк Шмулевич.
Подготовленный министерством законопроект прошел общественное обсуждение и был поддержан представителями ИТ-отрасли, в том числе ведущими организациями отрасли и их объединениями («РУССОФТ», АПКИТ, «Отечественный софт»).
По данным Росстата, средняя зарплата в отрасли информационных технологий в 2013 году в целом по России составляла 47,7 тысяч рублей, в Москве — 72,9 тысяч рублей.
Департамента внешних коммуникаций
Минкомсвязи России.
1235
