В Ростовской области каждый второй выпускник ССУЗов находит работу по специальности

Каждый второй выпускник средних специальных учебных заведений (ССУЗы) Ростовской области сразу же находит себе рабочее место по специальности. Это один из самых высоких показателей среди регионов России. При этом в донском регионе стремятся довести его до 80-90 процентов. Об этом на днях в ходе Донского образовательного фестиваля «Образование. Карьера. Бизнес» заявила глава комитета по образованию Заксобрания Ростовской области Валентина Маринова.

По словам депутата, решать данную проблему помогает принятый семь лет назад областной закон, очертивший взаимодействие ССУЗов и работодателей. Главным здесь стало то, что они совместно формируют образовательные программы. Как результат, упреки вроде «И чему вас там только учили?» на предприятиях звучат все реже. В регионе работает норма, по которой работодатель предоставляет для занятий свою материальную базу. На предприятиях создаются корпоративные кафедры, где студенты не только слушают лекции, но и проходят практику.

Помогает делу и механизм регионального заказа на рабочие кадры, формируемый правительством донского региона. Он исполняется на все сто процентов. Стала обыденной практика, когда работодатели формируют списки нужных им специалистов, которые потом запускают в работу в региональном минобразования.

- Образование должно идти на два шага впереди экономики, готовя кадры для промышленности, и особенно — сферы высоких технологий. Сегодня Ростовская область — в числе лучших в стране по инвестиционному климату, по росту промышленности. Без надежной кадровой основы этого бы не произошло, — считает депутат.