Должны ли при приёме на работу информировать о будущей пенсии?

Законопроект, который рассматривается сегодня Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, комментирует сам автор:

- Предлагаю дополнить ст.68 Трудового Кодекса обязательным информированием от работодателя — для работника: при трудоустройстве рассказывать о вариантах пенсионного обеспечения. Идея родилась в процессе общения с людьми. Законы меняются так часто, что люди не всегда владеют актуальной информацией о том, как формируется пенсия, как можно распоряжаться ею. Например, немногие знают, что ещё не выйдя на пенсию, из пенсионных накоплений можно выплачивать кредит или взять их часть на другие нужды. Лучше всего об этом осведомлён работодатель, поскольку он формирует отчисления и переводит их в Фонд.