В Минэкономразвития назвали срок отмены трудовых книжек

Одним из первых шагов внедрения в России программы цифровой экономики станет отказ от бумажных трудовых книжек. Об этом заявил замглавы Минэкономразвития Савва Шипов в рамках заседания «Цифровая перезагрузка ЕАЭС. Новый взгляд на экономику», сообщает пресс-служба ведомства.

До конца 2017 года в России могут уйти от бумажных трудовых книжек. В МЭР отмечают, что неважно, где человек живёт, важно, чтобы его компетенции соответствовали работе, которая требуется.

«Возможность дистанционно заключать трудовые договоры, отказ от трудовых книжек, переход на электронный кадровый документооборот — всё это должно повысить трудовую мобильность и дать импульс развитию цифровой экономики», — заявил Савва Шипов.

Также среди ближайших мер чиновник назвал внедрение блокчейна и совершенствование антимонопольного законодательства.

Ранее премьер-министр РФ утвердил программу развития цифровой экономики в России. Проект программы был подготовлен по поручению Президента РФ Владимира Путина. Цель новации — системное развитие и внедрение цифровых технологий во всех сферах жизни: экономике, бизнесе, социальной сфере, госуправлении и других секторах.

В результате в России должна появиться полноценная цифровая среда. Из программы в том числе следует, что через семь лет в России должны работать минимум десять высокотехнологичных компаний, способных конкурировать на мировом рынке. Проект рассчитан до 2024 года.