Все о пенсиях в России

01.05.2024Пенсионные баллы предлагают покупать и дарить

28.04.2024Порядок назначения пенсий изменится для некоторых россиян

28.04.2024Минтруд уточнил, какие документы нужны для назначения повышенной пенсии

Судебных приставов могут отнести к отдельной категории госслужащих

24.09.2019 11:44

Автор: Валерий Филоненко

Судебных приставов могут отнести к отдельной категории госслужащих
ФОТО: ПРЕСС-СЛУЖБА ФССП

Сотрудников Федеральной службы судебных приставов могут причислить к отдельной категории госслужащих, отличной от службы в полиции, но имеющей свои особенности в отличие от обычной гражданской службы. Соответствующий закон, ранее принятый Госдумой в третьем чтении, Комитет Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера рекомендовал палате одобрить.

В России хотят искать должников по камерам наблюдения

Как отметил сенатор Виктор Назаров, в законе установлены новые правовые, организационные, финансовые и экономические основы прохождения службы в ФССП, определены квалификационные требования, условия приёма приставов на работу, а также социальные гарантии сотрудников. Согласно принятому документу, сотрудники ФССП получат статус отдельной категорией госслужащих. Это будет государственная служба, отличная от службы в полиции, но имеющая свои особенности в отличие от обычной гражданской службы.

«Создаётся новый вид службы — служба в органах принудительного исполнения, — пояснил Назаров. —  Служба была ранее отнесена к гражданской, но учитывая, что полномочия её сотрудников предполагают применение силы и спецсредств, которые свойственны правоохранительным органам, возникла необходимость уточнить и изменить статус, отнеся её к государственной службе иных видов».

Парламентарий уточнил, что при переходе сотрудников полиции в службу судебных приставов их звания и заслуги будут учитываться.

Закон устанавливает взаимосвязь службы в органах принудительного исполнения, государственной гражданской службы, военной службы и муниципальной службы. Кроме того, документ предусматривает обязательность служебных отношений на контрактной основе, конкурсный порядок отбора на замещение отдельных должностей, возможность ротации ряда руководителей и порядок урегулирования конфликта интересов, антикоррупционные и другие правовые механизмы.

Читайте нас в Telegram
Просмотров 2352