Работодателей хотят штрафовать за навязывание зарплатного банка

Владельцы компаний и организаций, которые откажутся сменить своему работнику по его заявлению зарплатный банк, могут быть оштрафованы на сумму до 50 тысяч рублей. При этом сменить кредитную организацию можно будет не за 5, а за 15 дней. Законопроекты об этом Госдума приняла в первом чтении.

Сказано, что предпринимателям без образования юридического лица будет грозить штраф от 1 до 5 тысяч рублей, должностным лицам — от 10 до 20 тысяч рублей, а юрлицам — от 30 до 50 тысяч рублей.

Правительство, которое выступило автором инициативы, отметило, что в прошлом году была выявлена 81 тысяча нарушений в сфере оплаты труда. Примерно десять процентов из них касаются порядка, места и срока выплаты зарплат.

Напомним, что Президент России Владимир Путин подписал закон о прекращении «зарплатного рабства» ещё в 2014 году. Трудовой кодекс и сейчас разрешает сотруднику менять зарплатный банк. Для этого ему необходимо за пять рабочих дней письменно сообщить в бухгалтерию об изменении реквизитов. Руководитель не вправе отказать сотруднику.

Тем не менее, по данным Роструда, в 2018 году зафиксировали 81 000 нарушений по оплате труда, из них 10% касаются нарушения части 3 статьи 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы».

Кроме того, в начале 2019 года представители негосударственных банков рассказали депутатам Госдумы, что госбанки являются монополистами в сегменте зарплатных проектов, и предложили создать единый расчётный центр, который будет переводить зарплаты на карты тех банков, которые удобны россиянам.