Работать в УИС разрешат по контракту
С 1 июля 2018 года может измениться структура уголовно-исполнительной системы (УИС). В частности, стать её сотрудником будет возможно, заключив контракт.
Соответствующий законопроект Правительства «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ» 7 июня рекомендовал Госдуме принять во втором чтении Комитет палаты по безопасности и противодействию коррупции. В документе сказано, что в законодательство вводится понятие «контракт» для работника УИС, порядок его заключения и расторжения, устанавливается, определяются стороны, а также содержание, формы и сроки действия.
Также в инициативе уточняется, что для сотрудников УИС сохраняются специальные звания «внутренней службы», а также закрепляются системные подходы к соотнесению специальных званий с воинскими званиями и классными чинами государственной гражданской службы РФ.
Все должности сотрудников классифицированы по группам, а также определены общие квалификационные требования к должностям, которые подразделяются на пять групп: должности высшего начальствующего состава, старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава, младшего начальствующего состава и рядового состава.
Устанавливаются основные права и обязанности сотрудников, ограничения и запреты, связанные со службой в УИС, требования к служебному поведению. Для компенсации вводимых запретов и ограничений, а также для обеспечения исполнения сотрудником его должностных обязанностей закрепляется право сотрудника на дополнительные социальные гарантии.
