Программу подготовки управленческих кадров предложили продлить до 2024 года
Источник: Regulation.gov.ru
Минтруд предложил продлить программу подготовки управленческих кадров до 2024 года. Соответствующий проект распоряжения Правительства опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Федеральная программа по подготовке и переподготовке резерва управленческих кадров стартовала в 2010 году и должна завершиться в этом году. Она реализуется в четыре этапа.
Подготовка и переподготовка резерва включает в себя модульное обучение, проектно-аналитические сессии, коммуникационные мероприятия, зарубежные стажировки, а также встречи участников программы с представителями политического и экономического сообщества.
Документом предлагается предусмотреть реализацию пятого этапа программы с 2022 по 2024 год.
В его рамках, в частности, предполагается провести не менее четырёх очных коммуникационных мероприятий для представителей высшего уровня резерва управленческих кадров, в которых примут участие до 50 человек, а также организовать зарубежную стажировку продолжительностью от 7 до 10 дней. По итогам этапа должна быть отмечена позитивная динамика объёма управленческих знаний, прирост должен составить не менее 20 процентов.
В пятом этапе должны принять участие 50 представителей высшего уровня резерва управленческих кадров, 55 представителей базового уровня, 55 представителей перспективного уровня и 10 представителей резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем главы государства.
В прошлом году Президент России Владимир Путин обновил состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем главы государства, добавив в него 18 человек.
1969
