Китайский эксперт высказал версию, почему рабочие госпредприятий Белоруссии выступили против Лукашенко
По мнению сотрудника Китайского института современных международных исследований Е Тяньюэ, недопонимание действий президента Белоруссии Александра Лукашенко со стороны сотрудников госпредприятий может быть связано с недостаточными темпами реформ в этом секторе. Такую точку зрения учёный высказал в своей статье, опубликованной на портале «Хуаньцюван».
Он отметил, что после прихода к власти Лукашенко не стал осуществлять массовую приватизацию предприятий, отказавшись от метода шоковой терапии. Поэтому белорусская экономика сохранила черты советской, сочетая в себе рыночные элементы при большом присутствии государства. В стране около 70 процентов составляют госпредприятия, а в промышленности эта цифра приближается к 80 процентам. Госпредприятия таким образом, выступают в качестве основного драйвера роста народного хозяйства.
Сбывая свою продукцию главным образом на российский рынок и страны СНГ, белорусские госпредприятия могут позволить себе выплачивать сотрудникам хорошие зарплаты и предоставлять им достойные социальные гарантии. Однако череда неблагоприятных экономических событий, прежде всего внезапная эпидемия коронавируса, испортила в целом благоприятную картину, пишет Е Тяньюэ.
Кризис чётко выявил недостатки в системе белорусских госпредприятий. На большинстве из них сохранилась советская система управления, многие руководители совмещали свои должности с постами в правительстве или парламенте, недостаточно разработанной оставалась система стимулов к развитию заводов и фабрик. Не всегда уделялось должное внимание технической модернизации производства и ко всему этому добавился высокий уровень коррупции, считает эксперт.
В дополнение к этим факторам своё влияние оказала изменившаяся внешняя обстановка. Так, замедление темпов роста экономики России повлияло на портфель заказов белорусских предприятий. Разногласия Москвы и Минска по отдельным вопросам энергетического сотрудничества также добавили негатива.
Это отразилось и на жизни рабочих, которые воспользовались возможностью, чтобы высказать своё недовольство текущим положением дел. А оно, как считает автор, не соответствует веяниям времени и требованиям глобализации. Поэтому в долгосрочной перспективе процесс реформирования белорусских госпредприятий неизбежно встанет на повестке дня.
