Все о пенсиях в России

два дня назадПенсии россиян намерены лучше защитить от обесценивания денег

два дня назадСоцподдержку работников прокуратуры могут расширить

два дня назадВ России намерены утвердить правила индексации просроченных пенсий

Картаполов объяснил, зачем надо отменить возрастные ограничения для контрактников

Депутат прокомментировал проект поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе»

20.05.2022 16:02

Автор: Анастасия Островкова

Картаполов объяснил, зачем надо отменить возрастные ограничения для контрактников
Глава Комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов © ПГ

Снятие возрастного предела при поступлении на военную службу позволит привлекать профессионалов и закроет вакантные места на востребованных специальностях. Об этом один из авторов соответствующего законопроекта, председатель думского Комитета по обороне Андрей Картаполов сказал «Парламентской газете».

Проект поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» поступил в Госдуму 20 мая. По действующему правилу первые контракты о прохождении военной службы вправе заключать россияне, которым от 18 до 40 лет, а также иностранцы в возрасте от 18 до 30 лет. Ограничение по максимальному возрасту может быть исключено в случае одобрения инициативы.

«Для использования современной техники и военного вооружения нужны соответствующие люди. Чтобы применять высокоточное оружие, необходимы образованные специалисты. Высокого уровня профессионализма они достигают ближе к 45 годам», — уточнил Андрей Картаполов.

Военным хотят отменить предельный возраст для заключения первых контрактов
Военным хотят отменить предельный возраст для заключения первых контрактов

Он подчеркнул, что это самый продуктивный возраст, учитывая, что в России на заслуженный отдых мужчины выходят в 65 лет. Благодаря нововведению в ряды военных по контрактам можно будет привлекать на вакантные должности инженеров, связистов, техников и медработников.

По оценкам Росстата, из-за пенсионной реформы и роста миграции Россия побила рекорды по численности людей трудоспособного возраста. На 1 января 2022 года таких ориентировочно было 83,2 миллиона человек, что на 1,35 миллиона больше в сравнении с 2021-м.