Все о пенсиях в России

вчераПенсии россиян намерены лучше защитить от обесценивания денег

вчераСоцподдержку работников прокуратуры могут расширить

вчераВ России намерены утвердить правила индексации просроченных пенсий

Долгов призвал не рассчитывать на айтишников из дружественных стран

06.06.2023 17:20

Автор: Дмитрий Литвинов

Долгов призвал не рассчитывать на айтишников из дружественных стран
Константин Долгов. © Игорь Самохвалов/«Парламентская газета»

Кадровый голод в сфере ИT по-прежнему велик, но России не стоит сильно рассчитывать на привлечение специалистов из дружественных стран, поскольку там они тоже нужны. Лучше готовить свои новые кадры и стремиться возвращать релокантов. Об этом на круглом столе в Совфеде сказал зампред Комитета палаты по экономической политике Константин Долгов.

Спрос на российское программное обеспечение в прошлом году внутри страны вырос в 10—12 раз, что стало серьезным вызовом для компаний — разработчиков софта, сообщила замдиректора департамента развития отрасли информационных технологий Минцифры Наталья Бабекина. Сейчас таких компаний в реестре ведомства около 22 тысяч.

В прошлом году наблюдался отъезд айтишников из России, но, по словам Бабекиной, сейчас численность сотрудников ИT-сектора не только восстановилась, но и увеличилась на 13 процентов и составляет 740 тысяч человек.

Кадровая проблема для ИT-компаний сейчас основная, а иногда и единственная, сказал замглавы Минцифры Максим Паршин. Он напомнил о реализации в школах проекта «Код будущего», участники которого могут бесплатно изучить один из востребованных языков программирования в старших классах. Для студентов открыты «цифровые кафедры» — на какой бы специальности ни обучался молодой человек, он может бесплатно получить дополнительное ИT-образование. Для взрослых людей создан проект «Цифровые профессии», помогающие получить квалификацию в сфере информационных технологий.

Дефицит айтишников — это реальность, но в России хорошо бы готовить универсальных специалистов, которые смогли бы разрабатывать продукты в том числе для внешних рынков, считает Долгов. По его мнению, рассчитывать на привлечение специалистов из дружественных стран, таких как Индия и Китай, не стоит, поскольку эти государства сами ищут сотрудников и готовы привлекать их и из-за рубежа. «А наша задача — возвращать тех, кто уехал из страны, но готов вернуться и работать в ее интересах, а также готовить специалистов с малых лет», — заключил сенатор.

Читайте также:

• В России будет больше специалистов в сфере робототехники и IT • Для уехавших могут ввести повышенные налоги • В Счетной палате оценили уровень цифровизации в российских ведомствах