Все о пенсиях в России

два дня назадВолодин предложил назвать «законом Путина» решение об индексации пенсий

два дня назадДепутат Жуков объяснил, почему пенсии работающих пенсионеров можно снова индексировать

два дня назадДепутат Слуцкий: Работающие пенсионеры делают очень многое для сбережения РФ

Для кандидатов на посты региональных минздравов хотят ввести собеседование и тест

26.07.2021 11:37

Автор: Кристина Стащенко

Источник: Regulation.gov.ru

Для кандидатов на посты региональных минздравов хотят ввести собеседование и тест
  © pixabay

Минздрав разработал порядок согласования кандидатур на должности региональных министров здравоохранения. Проект постановления кабмина размещён на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. 

Ранее власти регионов могли назначать министров самостоятельно. С апреля этого года, согласно подписанному президентом закону, они обязаны согласовывать соискателей с Минздравом. В разработанном документе прописан порядок утверждения кандидатов.

Минздрав будет согласовывать кандидатуры министров здравоохранения регионов

Сначала глава региона подаёт в Минздрав рекомендательное письмо с обоснованием, почему именно этот кандидат претендует на вакантную должность. Также нужно предоставить ряд бумаг: заполненную соискателем анкету, копии документов об образовании, информацию о трудовой деятельности, согласие кандидата на обработку персональных данных, а также сведения, установленные Законом «О противодействии коррупции». В соответствии с ним он должен отчитаться, в частности, о доходах и расходах. 

Для согласования соискателя Минздрав создаёт комиссию, которую возглавляет министр здравоохранения или его уполномоченный заместитель. 

На рассмотрение поданных документов и принятие решения отводится 15 рабочих дней. Если же документы поданы не в полном объёме или в них указана ложная информация, Минздрав направляет главе региона соответствующий запрос. Ответ должен поступить в течение 10 рабочих дней. 

Читайте также:

• Минздрав будет удостоверять качество лечебных грязей

При рассмотрении документов по решению председателя комиссии кандидата пригласят на собеседование или тестирование для оценки профессиональных качеств. 

По результатам комиссия решит, подходит ли соискатель на должность, и сообщит о решении главе региона. При принятии решения будут учитывать уровень образования и квалификации, его профессиональный и управленческий опыт, результаты работы, результаты собеседования и тестирования.

Если в должности отказано, глава региона в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего письма может снова подать заявление на рассмотрение кандидатуры. Если и во второй раз комиссия откажет, повторно предложить кандидатуру можно будет не ранее чем через год. 

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.

Читайте нас в Дзен
Просмотров 1742