Все о пенсиях в России

вчераМинтруд предложил разрешить получать пенсию по QR-коду в «Максе»

21.10.2026Период выплаты накопительной пенсии на 2027 год предложили оставить прежним

20.10.2026В 2027 году средняя пенсия неработающих россиян превысит 30 тысяч рублей

Депутат рассказала, что поможет повысить прозрачность расчёта зарплат врачей

19.12.2019 16:42

Автор: Ольга Шульга

Депутат рассказала, что поможет повысить прозрачность расчёта зарплат врачей
ФОТО: MOS.RU

Сегодняшний подход к расчёту заработной платы врачей непрозрачен, и это надо срочно менять, заявила в комментарии «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина, комментируя озвученное в ходе пресс-конференции требование президента Владимира Путина избавиться от несправедливой дифференциации в оплате труда рядовых и главных врачей и ввести единый подход по стране по базовой ставке оклада и стимулирующим выплатам.

«Все предложения нашего комитета на этот счёт мы направили в Минздрав, — сказала Соломатина. — Мы предлагаем перейти к базовой ставке, которая должна быть в пределах 70 процентов от средней зарплаты врача по региону. То есть в Томской области средняя зарплата по региону 32 тысячи рублей, соответственно, средняя зарплата врача по региону должна быть 64 тысячи. От этих 64 тысяч нужно взять 70 процентов — и это должно быть базовым окладом, на который должен прийти любой врач в любую поликлинику на одну ставку. Всё остальное он должен «наработать».

Путин назвал способы решить проблему зарплат в сфере медицины
Путин назвал способы решить проблему зарплат в сфере медицины

При этом, по мнению Татьяны Соломатиной, механизм расчёта надбавок также должен быть прозрачным. В том числе, по словам депутата, должно быть чётко прописано, какие надбавки начисляют себе главврачи. «Прописать это могли бы хотя бы на уровне регионов, — сказала Соломатина. — В Томской области мы этим занимались ровно два года, сейчас система заработала. Критерии оценки труда руководителей лечебного учреждения у нас достаточно жёсткие, серьёзные и прозрачные».

Кроме того, по мнению депутата, зарплата должна начисляться на то количество врачей, которое необходимо региону, а не на то, которое фактически работает. «То есть если в регионе должно быть 10 тысяч врачей, а работает 6 тысяч врачей, фонд заработной платы должен быть рассчитан на 10 тысяч специалистов, ведь имеющиеся шесть тысяч врачей ведут приём всех пациентов региона, — пояснила Татьяна Соломатина. — Например, в частной системе здравоохранения зарплата зависит от того, какое количество пациентов врач принял. В цене каждой оказанной услуги есть заработная плата этого доктора».

По словам депутата, аналогичный подход должен быть в государственной системе здравоохранения.