Депутат Нилов оценил вероятность постепенного перехода на четырехдневную рабочую неделю
Переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен, но сначала нужно определить, кто будет компенсировать выпадающие трудовые часы. Об этом заявил председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в ходе круглого стола на тему «Законодательные аспекты интеграции технологий, бизнеса и капитала», который прошел 21 февраля.
«Да, мы к этому действительно перейдем. Но надо понимать, кто будет обеспечивать компенсацию выпадающих трудовых часов, и обязательно это должно двигаться синергетически, эволюционно, через технологическое замещение и компенсацию», — отметил Нилов.
По словам парламентария, некоторые компании уже сейчас используют трехдневную рабочую неделю.
«Некоторые благодаря в том числе ковиду уже сегодня используют даже не четырехдневную рабочую неделю, а даже трехдневную благодаря удаленной и смешанной занятости», — сообщил депутат.
Как писала «Парламентская газета», член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб планирует внести в Госдуму законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО.
«Сокращенная 36-часовая рабочая неделя, как показывает практика, уже возможна. Начиная с периода ковида многие работодатели убедились в том, что при предоставлении дополнительных часов отдыха для своих работников производительность труда не падает. Более того, люди стараются более интенсивно поработать в течение недели, чтобы в пятницу уйти после полудня, к примеру», — отметила она.
Читайте также:
• Депутат Нилов разработал законопроект о сокращенной рабочей неделе
Ещё материалы: Ярослав Нилов, Светлана Бессараб
