Подготовкой госслужащих по новой методике займутся Администрация Президента и РАНХиГС

Администрация Президента России продолжит координировать работу по подготовке госслужащих совместно со специалистами Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте (РАНХиГС), рассказал ректор академии Владимир Мау на встрече с Владимиром Путиным.

Мау отметил, что за последние десять лет в рамках сотрудничества с Администрацией Президента была создана и внедрена система личностно-профессиональной диагностики кандидатов на занятие государственных должностей. Заявление ректора РАНХиГС передаёт РИА «Новости».

Повышение эффективности подготовки государственных и муниципальных служащих осуществлялся на основе этой методики.

По словам ректора, претендент проходит тестирование, итоги которого позволяют сформировать индивидуальные особенности личности, а также рекомендовать ему наилучшие практики осуществления дальнейшей работы.

«Мы сейчас подробно с руководством Администрации Президента прорабатываем концептуальные вопросы: как это может выстраиваться, как повысить эффективность подготовки государственных и муниципальных служащих», — сказал Мау.

Учёный добавил, что качество переподготовки служащих снижается, за счёт уменьшения финансирования, а также сокращения численности экзаменаторов, и, соответственно, чтобы сэкономить, увеличивается количество коротких и зачастую неэффективных программ.

«Но всё равно здесь основной спрос связан не со знаниями и квалификациями, а с тем, что в отдел кадров надо принести документ о прохождении программы. Это, конечно, проблема, от которой надо уходить, у нас есть предложения, как это сделать», — сказал Мау.

Владимир Путин по итогам встречи согласился обсудить выдвинутые ректором РАНХиГС предложения.