Минтруда уполномочили оборудовать рабочие места для инвалидов

Совет Федерации одобрил изменения в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ», относящие полномочия по определению основных требований к оборудованию (оснащению) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов к ведению федеральных органов государственной власти.

Предлагается, что такие требования будут определяться Минтруда России. Также предусматривается, что работодатели, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ должны устанавливать  квоту  для  приема  на  работу  инвалидов  в  размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Если численность работников от 35 до 100 человек, региональным законодательством субъекта РФ квота для приема на работу инвалидов не должна быть выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, то они освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов