В Госдуму внесен закон об ограничении размера «золотых парашютов»

Депутат Олег Нилов внес в Государственную Думу законопроект об ограничении размера «золотых парашютов» - пособия, выплачиваемого топ-менеджерам госпредприятий при увольнении и установлении для них максимального размера оплаты труда.

В законопроекте предлагается норма, согласно которой ежемесячный оклад руководителя госкорпорации, с учетом всех возможных надбавок, не сможет превысить среднемесячный оклад президента страны. Размер пособия, выплачиваемого топ-менеджеру при увольнении (так называемый «золотой парашют») не сможет превысить его оклад за предыдущие 12 календарных месяцев работы.

Комментируя внесенный законопроект, Олег Нилов отметил:

- Концепция законопроекта впервые была озвучена мной две недели назад. Основная мысль - больше, чем президент, в России, да и в другом государстве, никто не работает. Никто не берет на себя такую ответственность, так не рискует. И поэтому ни руководители государственных компаний, ведомств, отраслевых предприятий, ни чиновники высокого ранга не должны получать денежное вознаграждение за свой труд, превышающее оклад президента. Да, труд топ-менеджеров — безусловно, непростой. Он требует максимальной отдачи, наличия опыта, знаний и умений, но это не те риски, на которые идет глава государства.

Во второй части законопроекта речь идет об обязательных выплатах в виде премий и пособий. Суть законодательной новеллы в том, чтобы «приземлить» наших новомодных «золотых парашютистов», ограничить их пособия размером годовой заработной платы, что само по себе — немаленькая сумма.

Остальное — достижения, заслуги, оплата за переработку, как и в советские времена, предлагаю отмечать присуждением государственных премий, премий регионального или городского масштаба. Это и прозрачно, и справедливо, и мотивирует наших топ-менеджеров работать на благо страны.

Источник: Пресс-служба депутата