Андрей Клишас: Законопроект о страховании зарплат работников защитит их права

- Законопроект, направленный на обеспечение имущественных прав работников при несостоятельности (банкротстве) работодателя, отражает имманентные черты Российской Федерации как социального государства.

Рассматриваемый законопроект, принятие которого обусловит установление обязанности работодателей осуществлять перечисление страховых взносов на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателей, соответствует общему вектору нормативного правового развития в сфере обеспечения прав и законных интересов граждан. Так, не столь давним принятием превентивных в отношении совершения некоторых преступлений мер (таких как, к примеру, ужесточение ответственности за невыплату заработной платы) была обеспечена положительная стабильность социальной и экономической составляющих сферы соблюдения и защиты прав работников. Принятием же рассматриваемого законопроекта будет обеспечено создание и функционирование механизма, имеющего характер гарантии имущественных прав как работников, являющихся кредиторами работодателей, в отношении которых осуществляется проведение процедуры банкротства, так и иных кредиторов таких работодателей.

Кроме того законопроект, направленный на установление обязанности работодателей осуществлять перечисление страховых взносов на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателей, в полной мере соответствует правовым позициям, разработанным (верифицированным) Конституционным Судом, являющимся судебным органом конституционного контроля Российской Федерации, Европейским судом по правам человека, являющимся наднациональным органом обеспечения прав, свобод и законных интересов человека, а, равно с этим, Верховным Судом, являющимся высшим судебным органом Российской Федерации. Так, Конституционным Судом РФ указывается, а Верховным Судом России подтверждается, что при проведении процедуры банкротства очередность [удовлетворения] требований кредиторов направлена, в частности, на достижение такой цели, как «создание условий для справедливого обеспечения экономических и юридических интересов всех кредиторов, включая лиц, в отношении которых необходимо введение дополнительных гарантий социальной защиты», а, кроме того, «является одной из государственных гарантий оплаты труда, закрепленных [трудовым законодательством России] и предписывающих обеспечить получение работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности». Страсбургский суд пришел к выводу, что процедура банкротства должна учитывать справедливое равновесие, достижение которого является необходимым в части, относящейся к конкурирующим интересам каждого конкретного лица и общества в целом. Так, посредством изъятия из конкурсной массы (посредством предоставления гарантий удовлетворения части требований работников не из общего объема имущества работодателя, являющегося должником) части имущественных требований работников, являющихся кредиторами работодателя, в отношении которого введена процедура банкротства, законодателем будут обеспечены как частно-правовые интересы, так и публично-правовой интерес, заключающийся, в том числе, в надлежащем обеспечении прав и законных интересов граждан и юридических лиц.

Источник: пресс-служба сенатора 

Ещё материалы: Андрей Клишас

Просмотров 2524

11.03.2016

Загрузка...

Популярно в соцсетях


Загрузка...