Вячеслав Тимченко: Создание единой базы вакансий государственной и муниципальной службы — это удачное решение со всех точек зрения

— Создание единой базы вакансий государственной и муниципальной службы по сути дела означает единый подход к кадрам всех управленческих уровней. Несмотря на то, что местное самоуправление не входит в систему государственной власти, муниципальная служба по своему статусу приравнивается к государственной. Квалификационные требования, предъявляемые к государственным и муниципальным служащим, сопоставимы, а в значительной части и вовсе совпадают. Требования к подготовке кадров также едины.

Принцип взаимосвязи государственной и муниципальной службы закреплен в Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Развивая и конкретизируя его, законопроект, который мы рассматриваем сегодня, предлагает сформировать общую базу вакантных должностей государственной и муниципальной  службы: сведения о них должны централизованно размещаться на едином портале. Это облегчит поиск кандидатов на замещение должностей, упорядочит управленческую систему в целом.

Однако дело не только в организационных удобствах. Здесь явственен абсолютно верный политический подтекст: местное самоуправление — полноценный властно-управленческий уровень, который стоит в одном ряду с государственным. И это должно находить отражение не только в российской Конституции, но и реализовываться в повседневной практике.

Источник: пресс-служба депутата