Разиет Натхо о продлении программы «Земский доктор»

- Программа «Земский доктор» была направлена на укомплектование молодыми врачами больниц и учреждений, которые находятся в рабочих посёлках и сельской местности. За 2 года действия программы удалось по некоторым территориям решить стоявшую проблему нехватки кадров. Но принципиально решить вопрос не получилось. Сейчас есть предложения устранить возрастной ценз, потому что есть врачи, желающие работать, которые имеют и опыт работы, и стаж по специальности, и квалификацию. В любом случае, в каком бы виде ни была продлена программа, она, безусловно, принесёт пользу.

Но по большому счёту, должна существовать программа подготовки кадров. К сожалению, нехватка специалистов в краевых, областных, республиканских учреждениях и даже в какой-то степени сама программа «Земский доктор» привели к вымыванию специалистов, особенно в городских поликлинических учреждениях. Потому что нагрузка на амбулаторно-поликлинические учреждения очень высока, многие проявили интерес и решили работать в сельской местности. В перспективе предлагаются разные формы решения проблемы: переход на контрактную основу, распределение, которое существовало раньше. Но мне кажется, нужен принципиально другой подход, который поэтапно позволил бы решить проблему дефицита кадров.

Подготовила Дарья Бурда