СЕМЬ ШАГОВ В БУДУЩЕЕ

Но рычаги для воздействия в промышленной политике сейчас будут сильно ограничены со вступлением в ВТО. Рассчитывать можно на добрую волю иностранного инвестора, который к нам придет, принесет новые технологии, в том числе и управленческие, будет внедрять более современные трудовые отношения, с большим уважением к работнику. Там действительно будет выше и заработок, и производительность труда.

Нужна структурная, прежде всего, промышленная, политика. Причем при достаточно активной роли государства. Не в виде прямых капиталовложений, а создание ситуации, когда частные капиталы – отечественный и иностранный – будут вкладываться именно в передовые промышленные отрасли. Это один аспект. 

Второй аспект – это отвратительное качество корпоративного управления. Наше отставание по производительности труда связано не только с качествами работника. Ведь если взять лучшую часть российских работников, они работают не меньше и не хуже, чем в Европе, а иногда и больше. А вот эффект почему-то меньше, и это можно объяснить только одним образом: очень плохое качество управления. Надо обратить внимание на корпоративное управление, но рычаги влияния государства здесь тоже очень ограничены.