Андрей Исаев – мнение – 60 часовая рабочая неделя

«Существует возможность ненормированного рабочего дня, при этом то, что рабочий день не нормирован должно быть заранее оговорено в штатном расписании и в трудовом договоре. И в этом случае работники получают дополнительные гарантии. В частности отпуск – не менее 3 рабочих дней», – сказал Андрей Исаев.

«Также можно работать сверхурочно, «в этом случае работа оплачивается по двойному тарифу», – напомнил он и добавил, что в законе предусмотрено и внутреннее совместительство, когда работник может работать в этом же учреждении на полставки по другой специальности.