Фальков заявил о сохраняющейся нехватке специалистов в сфере туризма
В сфере туризма и гостеприимства по-прежнему наблюдается дефицит кадров, несмотря на увеличение бюджетных мест и ежегодный выпуск порядка девяти тысяч специалистов. Об этом 4 августа сообщил на совещании по развитию отрасли глава Минобрнауки Валерий Фальков.
«В отрасли наблюдается кадровый дефицит. Причина в недостаточно привлекательных условиях на рынке труда. Это ведет к тому, что потребность остается незакрытой, а выпускники, которых мы готовим для сферы сервиса и туризма, уходят в другие, более привлекательные отрасли», — цитирует министра ТАСС.
По словам Фалькова, в 272 университетах и филиалах по профильным специальностям обучается более 52 тысяч студентов, ежегодный выпуск составляет около девяти тысяч человек, а потребность рынка труда оценивается лишь в 4384 специалиста в год. Несмотря на это, дефицит не закрывается.
В числе основных проблем Фальков также назвал неэффективность механизма целевого обучения: в данном случае он почти не работает. Так, в прошлом году по квоте приняли всего 44 человека, что составило меньше 10% от выделенных мест. Министр пояснил, что в отрасли преобладают частные компании, которые не могут быть заказчиками целевого приема.
В связи со сложившейся ситуацией в Минобрнауки предлагают соответствующим образом адаптировать механизм целевого обучения, указывая на то, что это уже было сделано в случае с аграрным сектором и принесло положительный результат.
Кроме того, Фальков отметил необходимость существенного увеличения практической подготовки студентов и дополнительного обучения преподавателей, которым не всегда хватает актуальных отраслевых знаний.
Читайте также:
Ещё материалы: Валерий Фальков
