Госдума обязала работодателей объяснять отказ в трудоустройстве в течение семи дней

Проект закона, обязывающего работодателя в течение семи рабочих дней с момента запроса гражданина сообщать ему о причине отказа заключить трудовой договор, принят во вторник Госдумой в третьем чтении.

Согласно Трудовому кодексу, у соискателя, которому отказали в заключении трудового договора, имеется право получить от работодателя сообщение о причинах такого отказа в письменной форме. При этом не прописан срок,за который работодатель обязан предоставить письменный ответ.

В принятой нижней палатой парламента поправке говорится, что «по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования».