Китайское МЧС готово помочь с трудоустройством выпускникам вузов
Министерство по управлению в чрезвычайных ситуациях КНР планирует расширить набор на службу молодых людей, окончивших в этом году высшие учебные заведения. Таким образом ведомство поможет нетрудоустроенным выпускникам, пишет газета «China daily».
По словам представителя МЧС Чжан Фушэна, активный приём выпускников вузов в службы реагирования на чрезвычайные ситуации вызван эпидемией коронавируса в КНР. COVID-19 изменил обычный процесс комплектования министерства сотрудниками, поэтому оно было вынуждено изыскивать дополнительные возможности для набора персонала. В итоге министерство отчиталось о готовности трудоустроить до конца года как минимум 3000 выпускников вузов, которым не удалось найти работу.
МЧС Китая со своей стороны подготовило ряд преференций для молодых людей, которые пожелают связать свою судьбу с ликвидацией чрезвычайных ситуаций. Так, планируется повысить возрастную планку для соискателей с высшим образованием с 24 до 26 лет. У тех, кто проявит себя в практической работе, после двух лет службы появится возможность получить офицерское звание, в случае успешной сдачи квалификационного экзамена. В год таким образом по карьерной лестнице продвигается примерно 200 бывших студентов, говорится в материале.
По данным Министерства образования КНР, в 2020 году китайские вузы окончили чуть менее 9 миллионов студентов. Это рекордный показатель в истории КНР. В сравнении с прошлым годом он увеличился на 400 тысяч человек. Такой рост выпускников в условиях эпидемии коронавируса остро поставил вопрос об их трудоустройстве.
Во-первых, из-за COVID-19 весной 2020 года был нарушен стандартный процесс трудоустройства студентов. В Китае просто не удалось провести ярмарки вакансий, где молодёжь традиционно знакомилась с работодателями и оговаривала условия труда. Во-вторых, по экономическим причинам сократилось количество вакансий. Наконец, фирмы и госкорпорации повысили требования к кандидатам, что также сузило возможности для многих из них.
Чтобы исправить ситуацию, государство запустило программу трудоустройства молодых специалистов. Власти провинций и министерства получили указание расширить набор выпускников, а частному бизнесу пообещали финансовые преференции за приём на работу молодёжи.
1296
