В Болгарии разработана стратегия развития госадминистрации

По заявлению вице-премьера правительства Болгарии по экономическим вопросам Даниелы Бобевой, «Стратегия по развитию государственной администрации на 2014-2020 годы», прошедшая широкое общественное обсуждение, вступит в силу уже в этом году. Об этом сообщает информагентство News.BG

Наиболее интересным новшеством, говорит вице-премьер, является введение обязательной оценки воздействия принимаемых парламентом законов и правительственных нормативных актов на жизнь обычных людей. Оно появилось в ответ на предложение представителей бизнеса, «уставших от неразберихи» в отношениях с госорганами, вызванной постоянно меняющимся законодательством, в связи с внесением в него бесчисленных поправок депутатами соперничающих между собой парламентских фракций. Также в интересах бизнеса будут приняты дополнительные меры по контролю деятельности различных проверяющих и лицензионных структур, что, по мнению Бобевой, позволит снизить уровень коррупции и административного давления на бизнес.

Наряду с этим, план развития государственной администрации предусматривает существенное сокращение общего количества документов стратегического характера и совершенствование механизма оценки их эффективности. «Эффективное управление и укрепление диалога с бизнесом являются одними из важнейших приоритетов стратегии, девизом которой является „Работаем для людей“», — подчеркнула Бобева.

В принятой стратегии перечислен комплекс мер по общему реформированию структуры и функционированию государственных административных органов. В основу его будут положены результаты серьёзного анализа деятельности всех госорганов с целью выявления недостатков в их работе.

Усиливается конкурсная составляющая при приёме претендентов на работу в госучреждениях. При поступлении на госслужбу и продвижении служащих по карьерной лестнице, будут учитываться результаты сдачи ими специализированных экзаменов и тестов, в том числе по таким вопросам, как знание механизмов контроля их деятельности и санкций, применяемых к сотрудникам, не справляющимся с возложенными на них обязанностями.

Кстати, вопросы, связанные с конкурсным отбором кандидатов на госслужбу, вызвали наиболее острую дискуссию при обсуждении стратегии в комитетах и комиссиях парламента и в правительстве, говорит Бобева. Тем не менее, сказала вице-премьер, решение о введении в документ положения о сдаче госслужащими квалификационных экзаменов всё же было принято, поскольку именно их результаты, а не знакомства и связи, должны стать для чиновников залогом их успешного карьерного роста.