В Беларуси начинается разработка новой редакции закона о трудовой миграции

В Беларуси ещё в этом году начнётся разработка новой редакции закона о трудовой миграции, сообщает информагентство БЕЛТА.

Действующий закон «О внешней трудовой миграции» регулирует отношения, связанные, прежде всего,  с трудоустройством белорусских граждан и иностранцев, постоянно проживающих в Беларуси, при их выезде за пределы страны по трудовым договорам с иностранными нанимателями. Также закон регулирует их трудовую деятельность на территории республики по договорам, заключённым  с нанимателями иностранцами, не имеющими разрешений на постоянное проживание в Беларуси.

«Государственная политика Беларуси в сфере трудовой миграции направлена на оптимизацию регулирования миграционных потоков, на защиту рынка труда от неконтролируемого притока иностранной рабочей силы и на обеспечение безопасности наших граждан при трудоустройстве за границей», — говорит Александр Татура — заместитель начальника департамента Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Беларуси, являющегося одним из разработчиков законопроекта.  

«Возможно, в новой редакции закона появятся новые формы организации трудовых отношений между нанимателем республики и иностранными работниками (лизинг персонала, заемный труд и т.д.). Могут быть изменения в выдаче специальных разрешений на осуществление трудовой деятельности, на их продление и т.д. Возможны корректировки сроков рассмотрения и принятия решений по выдаче разрешений по различным категориям. Не исключено, что изменения коснутся высококвалифицированных специалистов, в том числе введения льготных условий для них. Возможно, будут внесены положения, регулирующие трудовые отношения с нашими соотечественниками, которые хотели бы проявить свою деловую активность на территории нашего государства, — пояснил представитель МВД. — Эти и другие предложения будут серьезно обсуждаться на разных уровнях в парламенте и правительстве. Пока трудно сказать, какие из них будут поддержаны и учтены в новой редакции закона».

«При разработке новой редакции закона будут учитываться как результаты мониторинга применения действующего белорусского закона «О внешней трудовой миграции», так и опыт  организации работы с иностранными гражданами Федеральной миграционной службы России», — говорит  Первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Петр Грушник.  «Тема внешней трудовой миграции — тонкая, деликатная, а механизм ее регулирования довольно сложный, поэтому внесению любых изменений должен предшествовать глубинный анализ. Главная же задача государства состоит в том, чтобы создать условия для цивилизованных отношений между нанимателями и работниками", — подчеркнул Грушник, отвечая на вопросы корреспондента БЕЛТА.