Все о пенсиях в России

два дня назадВ Госдуму внесли законопроект о тринадцатой пенсии

13.07.2026В Госдуму внесли законопроект о расчете минимальной пенсии на основе МРОТ

13.07.2026Некоторым пенсионерам намерены облегчить получение компенсации

Система непрерывного образования как способ обеспечения технологического лидерства

Передовые образовательные практики Вологодской области и ФосАгро высоко оценили российские сенаторы

13.07.2026 14:00

Автор: Павел Волин

Система непрерывного образования как способ обеспечения технологического лидерства
  © Пресс-служба «ФосАгро»

Члены Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре провели в регионе выездное заседание «Развитие системы непрерывного образования для обеспечения технологического лидерства региона».

В ходе визита члены делегации посетили партнерские образовательные учреждения компании, в которых реализуется образовательная модель ФосАгро по подготовке высококвалифицированных специалистов: Центр образования № 29, Череповецкий химико-технологический колледж и Череповецкий государственный университет.

Как подчеркнул генеральный директор АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Денис Новиков, одно из ключевых направлений — работа по формированию высококвалифицированного коллектива на предприятиях компании. Эта задача успешно решается в рамках уникальной модели «школа — колледж/вуз —предприятие», которая разработана по инициативе ФосАгро и действует с 2013 года. Модель представлена специализированными старшими «ФосАгро-классами» с углубленным изучением профильных предметов, базовым для компании Череповецким химико-технологическим колледжем и ведущими вузами страны, один из которых — Череповецкий государственный университет.

Система непрерывного образования как способ обеспечения технологического лидерства
© Пресс-служба «ФосАгро»

«Профессиональная ориентация молодежи демонстрирует впечатляющие результаты: за двенадцать лет существования программы в компанию приняли почти 200 выпускников «ФосАгро-классов», закончивших университеты, свыше 2 800 человек из числа выпускников партнерских колледжей и более 1 200 выпускников ведущих российских вузов. Это специалисты и инженеры, которые не просто хорошо учились. Эти люди за время практик познакомились с компанией, ее традициями, многие стажировались именно в тех коллективах, где они потом будут работать. Выпускники образовательной модели могут начинать полноценно трудиться с самого первого дня — они уже влились в корпоративную культуру», — рассказал генеральный директор АО «Апатит» Денис Новиков.

В настоящее время проект «ФосАгро-классы» реализуется в шести образовательных организациях и охватывает свыше шести тысяч детей в четырех регионах присутствия компании. В их числе — Центр образования № 29 в Череповце, который посетили сенаторы.

Учреждение приобрело статус «ФосАгро-школы» в 2018 году, а с 2020 года на базе 8—9 классов здесь открыты колледж-классы, ориентированные на поступление выпускников в Череповецкий химико-технологический колледж с дальнейшим трудоустройством на производствах ФосАгро. По итогам вступительной кампании в высшие учебные заведения в 2025 году 68% выпускников «ФосАгро-классов» поступили на технические специальности. В среднем, за все годы реализации программы — 60%.

Система непрерывного образования как способ обеспечения технологического лидерства
© Пресс-служба «ФосАгро»

«Формат выездных заседаний помогает нам ознакомиться с практическим кругом вопросов или проблем, связанных с наукой, образованием или культурой. Тема, которую мы рассматриваем сегодня, — одна из важнейших для нашей промышленности и предприятий: это восполнение кадрового потенциала в сложнейших технологических производствах. И здесь заслуживает внимания и распространения на многие компании и регионы опыт ФосАгро в реализации ее продуманной образовательной модели «школа — колледж/вуз — предприятие». Центр образования № 29 служит ярким примером поэтапной подготовки к осознанному выбору профессии химика с младшего возраста и гармоничного сочетания учебы с духовно-нравственным и физическим воспитанием подрастающего поколения благодаря внедрению программы «ДРОЗД» («Детям России — образование, здоровье, духовность» — ключевая социальная инициатива компании в области поддержки детского спорта и образования, патриотического воспитания и духовного развития. —Прим. ред.) в образовательный процесс. Словом, в деле подготовки кадров для собственных производств ФосАгро наработала передовой опыт, достойный широкого распространения», — отметил сенатор от Вологодской области Евгений Богомазов

Череповецкий химико-технологический колледж — базовый для ФосАгро с 2011 года, на начальном этапе компания направила на его развитие и оснащение более 800 миллионов рублей. За период взаимодействия учебное заведение подготовило 1275 человек по девяти востребованным в компании специальностям. При активном содействии ФосАгро в ЧХТК реализуется федеральный образовательный проект «Профессионалитет», в ходе которого ведется подготовка студентов по специальностям «Химическая технология производства химических соединений», а также «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования».

С 2024 года в колледже действует профессионально ориентированный проект, участники которого ежегодно посещают производственные площадки в городах присутствия компании. В обучении студентов активное участие принимают 98 наставников из числа сотрудников АО «Апатит», в качестве экспертов они оценивают конкурсантов Всероссийского чемпионата «Профессионалы». Кроме того, по соглашению с Ивановским государственным химико-технологическим университетом выпускники ЧХТК получают возможность поступить в вуз в приоритетном порядке, с сокращением сроков получения высшего образования.

«Ключевая цель федерального проекта «Профессионалитет» — наладить прочную связь между среднеспециальными учебными заведениями и предприятиями-партнерами. Сегодня мы убедились, что между ЧХТК и ФосАгро она существует давно и прочно. Более того, благодаря этому колледж, без преувеличения, стал флагманом в деле подготовки кадров для химической отрасли. И то, что абсолютное большинство его выпускников устраиваются по специальности, наглядно подтверждает высокую продуктивность тесной связи между колледжем и ФосАгро. К федеральному проекту компания присоединилась с солидным багажом уникального опыта», — подчеркнул директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения РФ Виктор Неумывакин.

С Череповецким государственным университетом как опорным вузом Вологодской области ФосАгро сотрудничает с 2013 года. Цель — подготовка специалистов инженерно-технического профиля. Компания помогает студентам в рамках целевых и стипендиальных договоров, привлекает их к научной работе и участию в научно-практических форумах, оказывает содействие в организации производственной и преддипломной практики студентов, а также в трудоустройстве выпускников вуза. С 2021 года «ФосАгро» развивает и модернизирует материальную базу Инженерно-технического института Череповецкого государственного университета. За время сотрудничества ЧГУ с ФосАгро на предприятия компании трудоустроено более 1700 выпускников, из них 800 человек — молодые специалисты в возрасте до 27 лет. Образовательная синергия промышленного флагмана с вузом получила яркое выражение в осуществлении федерального проекта «Передовая инженерная школа», в реализации которого ФосАгро выступила ключевым партнером университета.

Система непрерывного образования как способ обеспечения технологического лидерства
© Пресс-служба «ФосАгро»

«С компанией «ФосАгро» и ее благотворительными, просветительскими проектами члены Совета Федерации знакомы не первый год. Сегодня мы наглядно убедились в том, что развитие модели подготовки кадров ФосАгро — взвешенная, продуманная стратегия — рассматривается компанией не как расходы, а как вложение в будущее. Считаем, что ФосАгро добилась прекрасных результатов на всех уровнях этой модели. Работодатель получает необходимые кадры востребованных специальностей и высокой квалификации, а выпускники — гарантированное место работы с достойной зарплатой и перспективами роста. Уверена, такие подходы должны масштабироваться. И сегодня мы обсудили с представителями компании ее опыт и наметили пути дальнейшего совершенствования механизма взаимодействия с учебными заведениями с целью дальнейшего повышения эффективности целевого обучения», — поделилась впечатлением от визита председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.

Читайте нас в Telegram