Валерий Сударенков: Для решения проблем трудоустройства выпускников высших образовательных заведений не обязательно принимать федеральный закон

Участвуя в дискуссии «круглого стола» на тему «Распределение выпускников вузов: решение проблем рынка труда» в РИА «Новости», законодатель, в частности, подчеркнул, что сегодня вернуться к практике послевузовского распределения в том виде, в котором она существовала в советское время, невозможно. «В условиях рыночной экономики прогнозировать точное количество необходимых стране специалистов крайне сложно. Кроме того, коммерческие вузы вправе готовить такое число специалистов, которое сочтут нужным», - пояснил сенатор.

По мнению Валерия Сударенкова, проблему распределения кадров необходимо рассматривать с двух сторон. С одной стороны, система обязательного распределения - это определенная уверенность в завтрашнем дне. С другой стороны, «обязательная отработка ограничивает свободу выбора студентов, свободу их перемещения». Сенатор убежден, что «распределительная система выпускников вузов должна быть благом, но не обязанностью». Именно поэтому, считает Валерий Сударенков, проблему трудоустройства следует решать совместными усилиями образовательных заведений, организаций, государством в целом. По словам парламентария, как вариант можно рассматривать переход на систему трехсторонних договоров «вуз-бизнес-студент» или «вуз-предприятие-студент», при котором каждая из сторон будет брать на себя определенную ответственность. Государство, прежде всего, должно всемерно совершенствовать систему рабочих мест, поддерживать молодых специалистов, предоставляя им льготные условия для приобретения и строительства жилья, гарантии для карьерного роста, роста заработной платы.

Парламентарий обратил внимание журналистов на тот факт, что в 2005 году группой депутатов Государственной Думы был разработан проект федерального закона об образовании, но депутатским корпусом эта законодательная инициатива не была поддержана. Данным правовым актом предполагалось решить проблему распределения выпускников государственных вузов, обеспечить потребности экономики в квалифицированных кадрах, прежде всего, в бюджетной сфере и оборонной отрасли, а также оказать помощь выпускникам указанных образовательных учреждений в трудоустройстве. Сенатор убежден, что для решения проблем трудоустройства выпускников вузов не обязательно принимать федеральный закон. В ряде субъектов Российской Федерации приняты региональные законы, в частности, о гарантировании «первого рабочего места». Вместо того, чтобы возвращаться к советской системе послевузовского распределения, парламентарий предложил развивать формы образовательных кредитов. В этом случае, предприятия оплачивают обучение отдельных студентов, которые после окончания вуза гарантированно станут их работниками. По такому принципу сотрудничают Калужский колледж информации и коммуникации и региональный завод компании «Фольсваген».

В большинстве российских регионов, с сожалением отметил Валерий Сударенков, промышленные предприятия испытывают острую потребность в кадрах, получивших качественное образование. Это связано, прежде всего, с тем, что молодежь стремится получить образование в крупных городах, столице, и значительная часть из них не планирует возвращение в «родные пенаты». Многие региональные предприятия, отметил сенатор, решают эту проблему с помощью целевого набора абитуриентов. Вузы, как правило, могут набирать до 20 % "целевиков".

В состоявшейся в рамках «круглого стола» дискуссии также приняли участие первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по образованию Владимир Бурматов, председатель Совета ректоров вузов Москвы и Московской области, ректор Московского физико-технического института (государственный университет) Николай Кудрявцев

Источник: пресс-служба СФ