Итоги года с Владимиром Путиным — 2025

14:00Путин: Россия согласна на завершение конфликта на Украине, мяч на стороне Киева

13:56Путин рассказал, почему все дорожает

13:52Путин: Льготы для малого бизнеса стали использовать для серого и черного импорта

Трудовые гарантии для женщин с детьми предлагают усилить

27.10.2025 09:44

Автор: Елена Бадич

Трудовые гарантии для женщин с детьми предлагают усилить
Ярослав Нилов © Юрий Инякин/«Парламентская газета»

Глава Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов собирается внести на рассмотрение пакет законопроектов, призванных обеспечить дополнительные трудовые гарантии для женщин и семей с детьми. Среди прочего предлагается расширить запрет на испытательный срок для женщин с маленькими детьми. Об этом 27 октября со ссылкой на имеющиеся в распоряжение документы сообщило РИА Новости.

«Проектом федерального закона «О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации» предлагается расширить действующий запрет устанавливать испытательный срок для женщин с малолетними детьми», — говорится в пояснительной записке к одному из законопроектов.

Сейчас такой запрет действует в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Инициативой предлагается распространить данную гарантию на женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Другой инициативой предлагается увеличить с 14 до 16 лет предельный возраст детей, для родителей которых работодатель обязан установить неполное рабочее время, если от них поступит такой запрос.

Военные пенсии хотят увеличить в 2026 году

Предполагается, что такой опцией сможет воспользоваться один из родителей (опекунов, попечителей) ребенка в возрасте до шестнадцати лет. 

Кроме того, Нилов внесет в Госдуму законопроект о повышении с 14 до 16 лет возраста ребенка, одинокого родителя или опекуна, которого можно привлекать к сверхурочной работе исключительно с его письменного согласия.

Комментируя данные инициативы, глава Комитета по труду подчеркнул, что активное участие родителей в жизни детей является ключевым фактором для успешной социализации и обеспечения благополучия подрастающего поколения. 

Как писала «Парламентская газета», ранее Нилов напомнил о том, что работники, которые трудятся на условиях нормированного графика, имеют право уйти со связи в нерабочее время, даже если находятся на удаленке.

Читайте также:

• Несовершеннолетних хотят допустить на ранее закрытые для них предприятия

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в декабре.