Сравнивать зарплату с МРОТ предложили без учета премий и доплат

Сравнивать зарплату с минимальным размером оплаты труда (МРОТ) необходимо без учета компенсаций и надбавок. С такой инициативой выступила группа депутатов фракции «Справедливая Россия — За правду» (СРЗП), которые считают действующий порядок несправедливым. Документ опубликован в электронной базе Госдумы.

По закону месячная зарплата не может быть ниже МРОТ. Авторы инициативы отмечают, что в состав заработной платы включаются выплаты, премии и надбавки. Однако ситуация, когда сравнивать с МРОТ необходимо всю совокупность элементов, вызывала споры и двоякие толкования.

В пояснительной записке авторы законопроекта ссылаются на решение Конституционного суда, согласно которому недопустимо включать в состав зарплаты для целей ее сравнения с МРОТ доплаты за работу в сложных климатических условиях. Еще одно постановление КС запрещало включать в сравнительный расчет доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и за работу в ночное время.

Читайте также:

• Путин анонсировал индексацию пенсий • Пенсии, МРОТ и другие соцвыплаты будут внепланово проиндексированы • Путин поручил выработать новые предложения по индексации пенсий и МРОТ

«Выводы суда касались конкретных категорий компенсационных выплат, но логика, по которой суд пришел к таким выводам, вполне применима и ко всем иным видам компенсационных выплат за особые условия труда», — считают парламентарии.

Законопроектом предлагается установить, что заработная плата не может быть ниже МРОТ без учета компенсационных выплат.

Однако в кабмине инициативу не поддержали. «Это потребует внесения изменений в системы оплаты труда в организациях реального сектора экономики, бюджетной сферы и в государственных органах», — говорится в отзыве Правительства. Соответственно, реализация меры приведет к дополнительной нагрузке на бизнес, что негативно отразится на показателях экономической деятельности предприятий.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в октябре.