Совет Федерации одобрил отчет об исполнении бюджета Соцфонда за 2025 год

Тема: Пленарное заседание Совета Федерации 14 октября 2026 года

Совет Федерации на пленарном заседании 14 октября поддержал Федеральный закон «Об исполнении бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации за 2025 год». По ключевым показателям картина выглядит так: доходы бюджета составили 16,3 триллиона рублей — 98,4 процента от плана, расходы — 17,6 триллиона рублей, что на 3,6 процента выше плана. Дефицит оценивается в 1,2 триллиона рублей.

По словам председателя Комитета Совфеда по социальной политике Алексея Синицына, в 2025 году фонд предоставлял 122 меры социальной поддержки. Всего было оказано 320 миллионов услуг, 95 процентов из них — в электронном виде.

Деньги были направлены: на пенсии — 11,4 триллиона рублей, на детские выплаты и пособия — 2,3 триллиона рублей, на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 1,2 триллиона рублей. В структуре доходов преобладают средства обязательного пенсионного страхования — более 10,8 триллиона рублей. Значительную долю составили поступления по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также страхованию от несчастных случаев на производстве.

В 2025 году также увеличились размеры пособий. Так, максимальная выплата по беременности и родам составила 794 356 рублей — на 229 тысяч рублей больше, чем в 2024 году. Деньги получили более 705 тысяч женщин. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для работающих граждан составил 68 995 рублей в месяц (рост к прошлому году на 19 872 рубля). Выплатой воспользовались 1,6 миллиона человек.

На предупредительные меры по охране труда направили 34,9 миллиарда рублей — на 8 миллиардов больше, чем в 2024 году. Также в 2025 году фонд начал выплачивать пособие по беременности и родам студенткам-очницам. Его получили почти 4,8 тысячи женщин, а общая сумма выплат составила 415,4 миллиона рублей. Кроме этого, с 2025 года фонд начал выплачивать надбавку к страховой пенсии по уходу за пожилыми и инвалидами I группы вместо компенсационной выплаты. Благодаря проактивному формату назначения число получателей выросло в два раза.