Сотрудникам с неудобным графиком работы предложили доплачивать
В Министерстве труда и социальной защиты РФ предложили доплачивать сотрудникам за неудобный график и высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе.
Советующий вопрос обсуждался в ходе совещания в ведомстве 11 марта, утверждает в четверг газета «Известия».
Эксперты планируют разработать методики оценки влияния вредных факторов на здоровье человека с тем, чтобы обязать работодателей учитывать их при оценке условий труда наряду с шумом, вибрациями и излучением.
«Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать», — сказал секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель.
По его оценке, наиболее высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают сотрудники правоохранительных органов, врачи, учителя, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта.
