Пленарное заседание Госдумы 19 февраля

12:29Госдума приняла закон об определении личности участников лотерей

00:32Региональным омбудсменам пропишут права и обязанности

00:27Госдума рассмотрит поправки о расширении материнского капитала 19 февраля

Соискателям откроют доступ к скрытым вакансиям

Соискателям откроют доступ к скрытым вакансиям

ФОТО: PIXABAY.COM

Службы занятости смогут раскрывать гражданам информацию обо всех открытых вакансиях, о которых им сообщают работодатели, и публиковать их в общегородском банке вакансий, даже если компания-работодатель не обратится в службу с соответствующей просьбой. Такие изменения предлагает внести в закон «О занятости населения в Российской Федерации» председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов.

Сенатор предлагает дополнить таким положением законопроект Самарской губернской Думы, который сейчас находится на рассмотрении в Госдуме. Согласно этому документу, к полномочиям региональных служб занятости планируют отнести организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также информирование населения о положении на рынке труда в субъекте РФ. Сейчас такая деятельность является госуслугой и может предоставляться только по запросу заявителя.

Андрей Кутепов предложил уточнить формулировку нормы об обязанности доводить до сведения населения положение на рынке труда, прописав, что служба занятости может сообщать населению о свободных рабочих местах и вакантных должностях, имеющихся в регионе, на основании той информации, которую предоставляют работодатели.

В настоящее время работодатели обязаны ежемесячно направлять службам занятости сведения о своих открытых вакансиях и местах для трудоустройства инвалидов, однако служба занятости не может сообщать о них соискателям, размещать их в общегородском банке вакансий или в базе «Работа в России», пока не поступит обращение работодателя за такой госуслугой.

«Например, в компании есть места для инвалидов. Работодатель отдаёт эту информацию в центр занятости, а дальше она никуда не поступает, то есть среди населения она не распространяется, пока работодатель об этом не попросит. Если же вывести такое информирование из разряда госуслуги и отнести его к полномочиям регионов, у них будет такое право» — пояснил Кутепов.

Также сенатор предлагает предусмотреть, что закон, если его примут, вступит в силу по истечении шести месяцев со дня его официального опубликования, чтобы у субъектов была возможность внести изменения в свои нормативно-правовые акты.

Автор: Евгения Филиппова

Ещё материалы: Андрей Кутепов

Просмотров 1614

18.12.2019 00:01




Загрузка...

Популярно в соцсетях