Сезонным работникам возместят расходы

Министерство труда и социальной защиты России подготовило поправки в Трудовой кодекс РФ, направленные на защиту прав сезонных работников. Соответствующая инициатива опубликована на сайте нормативно-правовых актов.

Законопроектом предусматривается обязательное включение работодателем в трудовой договор с сезонным работником условий о его переезде и возвращении к месту проживания при завершении срока трудового договора.

Также устанавливается обязанность возмещения расходов, связанных с переездом работника из другой местности к месту выполнения сезонных работ и возвращением к месту проживания, в случае включения указанных условий в трудовой договор.

Конкретные размеры возмещения расходов, а также порядок их возмещения работодатель может установить коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон.

Инициатива направлена на защиту прав сезонных работников, приезжающих для выполнения работ в другую местность. Особенно это касается тех случаев, когда работа выполняется в отдалённых местностях с ограниченной транспортной доступностью.