В РФ предложили ввести гибкий отпуск по уходу за ребенком
В России предложили дать возможность женщинам брать гибкий отпуск по уходу за ребенком. Об этом в четверг пишет газета «Известия» со ссылкой на руководителя рабочей группы по соцполитике экспертного совета при правительстве РФ Сергей Рыбальченко.
По его словам, после обсуждения инициативы с заинтересованными сторонами ее планируется направить в Министерство труда и социальной защиты, рабочую группу по социальной политике Госсовета, а также включить в доклад главе государства.
В рамках инициативы предлагается предоставить женщинам возможность выбирать продолжительность отпуска, от которой будет зависеть размер пособия. Например, вместо полутора лет и 40% от зарплаты можно будет взять отпуск на девять месяцев и получать вдвое больше.
Рыбальченко полагает, что такое нововведение может стать полезным высокооплачиваемым специалистам, которые сильно теряют в доходах после рождения ребенка, а также матерям, которые не могут отдать детей в сад до трех лет.
В марте в Минтруде сообщили, что программами по переобучению к 2024 году планируется охватить не менее 230 тысяч женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. На эти цели в рамках нацпроекта «Демография» с 2020 по 2024 гг. будет потрачено свыше 11 миллиардов рублей. В ведомстве полагают, что переобучение декретниц будет способствовать повышению конкурентоспособности женщин с детьми на рынке труда, росту их профессиональной мобильности, обеспечит возможность совмещать работу с семейными обязанностями.