Россияне, которые не могут найти работу, получат индивидуальное сопровождение

22.09.2021 12:55

Автор: Виктория Карташева

Источник: РИА Новости

Россияне, которые не могут найти работу, получат индивидуальное сопровождение
  © пресс-служба Совета Федерации

Россияне, которые на протяжении долгого времени не могут найти работу, получат индивидуальное сопровождение. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты Антон Котяков, сообщает РИА «Новости».

По его словам, многие граждане, состоящие на учёте служб занятости, не обладают профессиональным образованием  и испытывают сложности, когда пытаются самостоятельно найти работу.

«Те граждане, которые стоят на учёте в центрах занятости и долгое время не могут найти работу, нуждаются в индивидуальном сопровождении. Центры занятости такое сопровождение будут осуществлять. Сейчас происходит их трансформация под задачи более адресной работы с гражданами», — отметил Котяков.

Так, в рамках нацпроекта «Демография» с 2021 года реализуется проект «Содействие занятости населения», позволяющий отрабатывать новые форматы работы центров занятости в зависимости от жизненных обстоятельств соискателей или бизнес-ситуаций работодателей. Одна из таких услуг — карьерное консультирование.

Кроме того, согласно принятым поправкам в закон о занятости, все услуги по трудоустройству или рекрутингу будут оказывать по единому стандарту.  Он сейчас разрабатывается.

Читайте также:

• Безработным сохранят пособие на время освоения новой профессии • Голикова: рынок труда в ряде регионов России не вернулся к допандемическим показателям • В Росстате рассказали о снижении числа отчаявшихся найти работу россиян

Также в рамках проекта реализуется программа переобучения сотрудников. Так, до конца года квалификацию повысят более четырёх тысяч граждан из всех регионов страны, а до 2024 года — ещё 18 тысяч работников.

Ранее вице-премьер Татьяна Голикова рекомендовала регионам проанализировать численность безработных, их состав по образованию, продолжительности и причинам отсутствия работы и о результатах доложить Минтруду.