Не предоставившим сведений о трудовой деятельности работодателям будут выносить предупреждения
Работодателям, которые неоднократно нарушали сроки предоставления сведений о трудовой деятельности, предлагают выносить предупреждения. Соответствующий законопроект Комитет Госдумы по государственному строительству и законодательству планирует рассмотреть на заседании 13 ноября.
Автором инициативы выступило Правительство России.
Документом предлагается установить административную ответственность за неоднократное нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности в информационную систему органа, осуществляющего индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе обязательного пенсионного страхования, либо неоднократное представление неполных или недостоверных сведений.
Под неоднократным нарушением сроков представления указанных сведений понимается совершение работодателем указанных действий 2 и более раза в течение года.
Отмечается, что информация о данных правонарушениях будет направляться Пенсионным фондом России в Роструд в электронной форме посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Работодатели, в свою очередь, будут привлекаются к административной ответственности в виде предупреждения.
При этом федеральный орган исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, будет уполномочен рассматривать дела и составлять протоколы в отношении указанных правонарушений.
